近日，山東省商務(wù)廳牽頭的跨境電商進(jìn)萬企活動萊蕪站、泰安站相繼舉辦，山東17地市巡講之后，將進(jìn)入全省40余所高校。近年來，互聯(lián)網(wǎng)“戰(zhàn)爭”進(jìn)入下半場，流量爭奪越來越激烈，跨境電商進(jìn)入爆發(fā)式增長時(shí)期，2018上半年跨境電商進(jìn)出口額約為9萬億，上漲約60%。在新舊動能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時(shí)期，跨境電商迎來新機(jī)遇。

沿海城市跨境電商人才需求量超40%

山東省17地市跨境電商相關(guān)崗位發(fā)布量占比中，青島崗位發(fā)布數(shù)量最多，占15.42%；其次是濟(jì)南12.44%；煙臺第三，占12.01%。青島、煙臺、日照、威海等沿海城市跨境電商人才缺口較大，崗位發(fā)布數(shù)量均排在前五位。沿海地區(qū)外貿(mào)進(jìn)出口發(fā)展較早，跨境電商發(fā)展基礎(chǔ)較好，并且沿海的地理位置使得物流運(yùn)輸更為便捷，為跨境電商的發(fā)展，提供有力支持。

2018年，青島、濟(jì)南、臨沂、濟(jì)寧、聊城、泰安、萊蕪等地市相繼成立跨境電商貿(mào)易區(qū)，本次跨境電商17地市巡講中，萊蕪、泰安、聊城等內(nèi)陸城市也是重要站點(diǎn)，政策的扶持讓跨境電商行業(yè)進(jìn)入高速發(fā)展時(shí)期，各地區(qū)在人才需求方面將進(jìn)一步增長。

跨境電商崗位薪酬3K-5K占主流

如上圖所示，山東省跨境電商行業(yè)崗位薪酬主要分布在3K-5K，占比為45.53%；其次是5K-8K，占比為30.58%；1K-3K以及8K-10K占比均在10%左右，萬元以上崗位較少，占比為3.46%。

崗位薪酬的分布與人才缺口崗位等級有著直接性的關(guān)系。齊魯人才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，客服專員、運(yùn)營編輯、物流專員等基礎(chǔ)崗位需求量超過40%，使得跨境電商行業(yè)崗位薪酬處在中級水平。

17地市薪酬最大差距約2000元

跨境電商行業(yè)雖然不是高薪行業(yè)，但是城市之間薪酬的差距較明顯，最大相差近2000元。截止目前，山東省跨境電商行業(yè)的崗位薪酬為5073元，全省有6座城市超過此水平。如上圖所示，青島市以6194元的崗位薪酬排在全省第一位，濟(jì)南市以5953元排在第二位，煙臺市以5880元排在第三位。青島、煙臺、濟(jì)南三市GDP排在全省前三位，經(jīng)濟(jì)實(shí)力要強(qiáng)于其他城市，跨境電商行業(yè)的崗位薪酬也屬于第一梯隊(duì)。濰坊市5496元、東營市5471元、臨沂市5345元屬于第二梯隊(duì)。第三梯隊(duì)的各城市跨境電商行業(yè)崗位薪酬均低于全省水平。

崗位薪酬差距明顯  高薪崗位已破萬

國際貿(mào)易經(jīng)理與網(wǎng)站運(yùn)營主管的崗位薪酬均已破萬，國際貿(mào)易經(jīng)理崗位薪酬為14083元，排在第一位；網(wǎng)站運(yùn)營主管13703元排在第二位；作為銷售類崗位的國際貿(mào)易專員排在第三位，崗位薪酬為8180元，銷售類崗位多以底薪加提成的方式，因此國際貿(mào)易專員中也不乏高薪人才的存在。跨境電商行業(yè)中翻譯是必不可少的，在山東省外語翻譯以英語、日語、韓語、俄語為主，崗位薪酬為7689元，排在第四位。法務(wù)專員崗位薪酬為7580元排在榜單第五位，報(bào)關(guān)員崗位薪酬稍低，為5240元。

今年秋季跨境電商進(jìn)萬企活動將逐步走進(jìn)17地市，走進(jìn)山東各大高校，屆時(shí)跨境電商行業(yè)人才緊缺情況將有所緩解。

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